연봉명세서1 급여명세서 작성법, 연봉제, 연봉명세서 급여명세서 작성법, 연봉제, 연봉명세서 연봉제란? 개개인의 능력, 실적, 공헌도에 대한 평가를 통해 연(年) 단위의 계약에 의해 임금액이 결정되는 능력중시형 임금지급 체계입니다. 기존의 연공서열형 임금체계에서는 매년 정기승급이 이루어져 임금상승이 자동적으로 이루어진 반면, 연봉제에서는 '개인의 업적과 능력에 대한 평가'를 기초로 하여 매년 임금의 변동이 이루어 질 수 있는 임금제도입니다. 사기업은 성과를 내지 못하면 회사가 망하기 때문에 성과 중심의 '연봉제'가 적절할 것입니다. 하지만 공기업이나 독과점 시장에 있다면 굳이 직원 간의 경쟁을 부추기지 않고 서열대로 '호봉제'를 실시하고 있는 경우가 많습니다. ◈ 연봉명세서 양식 만들었습니다. 한글화일이니 다운받아서 회사에 맞게 수정하시면 되겠습니다. ※ .. 2022. 1. 19. 이전 1 다음
